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義祥點撥inspiration

建設溝通機制 減少流程障礙

2014年11月5日() | 打印內容 打印內容

如果公司建立了以上的溝通機制,他們會怎樣處理呢?

     事件發(fā)生的前一天下午,就會有業(yè)務部經理召集工程部、噴繪部經理,開會確定一個新方案報給客戶與公司;如果沒有做到第一步,前一天晚上噴繪部經理會將生產情況及可能產生的問題告知業(yè)務經理、工程部經理,分別由業(yè)務部經理與客戶溝通,工程部協(xié)調安裝的事情;如果前兩步都沒有做,當天早上工程部經理在進安裝現(xiàn)場前就會主動與噴繪部經理溝通進度而暫緩雇工。如果前三部都沒有做,原則是當管理部門(人力資源部、行政部、總經辦)介入時,負責的三個業(yè)務部門都加倍承擔責任,原則上不需要企業(yè)負責人出面處理。

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來源() 作者(蘭州義祥) 閱讀()
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